Comment négocier votre augmentation de salaire au cours des prochaines années?

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Comment négocier votre augmentation de salaire au cours des prochaines années?

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Augmentez vos probabilités d’obtenir une meilleure augmentation de salaire (ou un petit bonus) au cours des prochaines années en préparant votre dossier convenablement. Obligez l’entreprise à y réfléchir… si votre poste n’est pas syndiqué !

Comment ?  Faites une démonstration sur papier (et non pas verbalement) de votre valeur ajoutée à l’organisation.

Voici quelques exemples:

  • Avez-vous développé/acquis de nouvelles compétences clés utiles au cours des derniers 12 mois ?
  • Avez-vous fait économiser/gagner des sommes d’argent significatives à votre organisation (idées, productivités, etc.) ?
  • Ces économies/gains sont-ils récurrents ?
  • Avez-vous aidé/partagé des trucs significatifs avec des collègues afin de faire économiser beaucoup d’argent ?
  • Avez-vous assumé, pour de longues périodes, des nouvelles responsabilités importantes (de façon formelle ou informelle) en l’absence de votre patron, d’employés absents, etc. ?

Présentez vos contributions par écrit de façon respectueuse et constructive à qui de droit…

À défaut d’une augmentation de votre salaire de base, mentionnez que vous accepteriez un boni « spécial » en signe de reconnaissance formelle !

Une organisation a avantage à bien traiter un ou une employé(e) qui a une contribution nettement plus élevée que les autres.  Êtes-vous une personne exceptionnelle au travail ?  Avez-vous en plus une belle personnalité ?

Quelques uns de mes clients recherchent des personnes exceptionnelles, contactez-moi de façon confidentielle !